СК РФ, Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

О порядке возвращения исполнительного документа взыскателю или судебному приставу-исполнителю см. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

алименты работа

Комментарий к Статье 111 СК РФ

1. Администрация предприятия, учреждения или организации, в котором работает лицо, уплачивающее алименты, должна принимать меры к установлению нового места работы должника при его увольнении с целью обеспечить непрерывность уплаты алиментов. При увольнении лица, уплачивающего алименты, администрация предприятия, учреждения или организации обязана незамедлительно направить исполнительный лист судебному исполнителю, а нотариально удостоверенное соглашение — судебному исполнителю или лицу, получающему алименты.

2. При удержании алиментов по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению, направленному ей судебным исполнителем, администрация предприятия, учреждения или организации, в которой работает лицо, уплачивающее алименты, обязана сообщать о его увольнении, а если ей это известно, то и о его новом месте работы и жительства судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, независимо друг от друга. Уведомление одного из этих лиц не освобождает от уведомления другого. Если соглашение было направлено администрации предприятия, учреждения или организации получателем алиментов или лицом, уплачивающим алименты, администрация предприятия, учреждения или организации сообщает об увольнении получателю алиментов, а если его местожительство ей неизвестно — судебному исполнителю.

Сообщение о наличии дополнительного заработка или дохода при уплате алиментов на несовершеннолетних детей необходимо только в случае, если алименты выплачиваются в долях к заработку или доходу плательщика или одновременно в твердой денежной сумме и в долях к заработку плательщика.

3. Привлечение к ответственности лица, виновного в несообщении о перемене своего места работы или жительства, не освобождает его от обязанности по уплате алиментов, погашения задолженности по уплате алиментов и несения ответственности за ненадлежащее исполнение алиментного обязательства в соответствии со ст. 115 СК РФ.

Другой комментарий к Ст. 111 Семейного кодекса Российской Федерации

1 — 2. Как следует из п. 1 ст. 111 СК РФ, администрация организации, проводившая удержание алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также получателю алиментов следующие сведения:

  • — об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты;
  • — о новом месте работы или жительства лица, обязанного уплачивать алименты, если ей об этом известно.

В п. 2 комментируемой статьи предусмотрена обязанность лица, уплачивающего алименты, сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Частями 4 и 5 ст. 98 Закона об исполнительном производстве устанавливаются еще более жесткие требования — лица, выплачивающие должнику заработную плату и иные периодические платежи, должник обязаны незамедлительно сообщить судебному исполнителю и (или) взыскателю о перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов (можно предположить, что под словом «незамедлительно» следует понимать «немедля», «сразу», «в кратчайший срок», например, на следующий день). На администрацию организации, производившую удержание алиментов, возлагается еще и обязанность возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

3. Законодательно закреплено правило об установлении ответственности для лиц, производивших удержание алиментов, и самого должника в случае несообщения ими по неуважительной причине о перемене места работы последнего. Относятся ли указанные причины к уважительным или нет, решает судебный пристав-исполнитель в рамках каждого конкретного дела. Обычно уважительными признаются: болезнь (подтвержденная документами, выдаваемыми лечебными учреждениями); командировка; иные причины, подтвержденные соответствующими документами. Привлечение к ответственности происходит на основании ст. ст. 113 и 115 Закона об исполнительном производстве. Судебный пристав-исполнитель выносит постановление о наложении на виновное лицо штрафа в порядке и размере, которые установлены законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях: на граждан — в размере от 1000 до 2500 руб.; на должностных лиц — от 10000 до 20000 руб.; на юридических лиц — от 30000 до 100000 руб. (ст. 17.14 КоАП РФ).

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РФ